50代派遣生活(2022年5月)



6月1日になったら投稿しようと思っていたのだが、5/20に給与が支払われたのと、他に5月中に振り込まれる見込みのある収入も存在しないので、今月の収入が確定したことになるので投稿することにした。

今月の収入は、4月分のもの。契約は2月~3月は変則で、4月から3ヶ月毎の更新となる。このタイミングで有給休暇(11日)も支給された。
有給休暇の制度は多分一般的な会社員と同じで有効期間は2年間。なので今回支給された有給休暇は2年後の2024年3月迄有効。但し、夏季休暇や年末年始休暇は会社から支給されることはないので、このあたりの長期休暇で結構使ってしまうんじゃないかと想定している。なので欠勤を回避するにはやっぱり無駄な利用は避けた方がいいと思っている。

ちょっと前の記事にも書いたが有給休暇は現在の時給においては、1日当り17,250円(時給2,300円×7.5時間)の価値に相当する。11日支給なので総額では189,750円になる。単純に計算すると、全て使い切った場合は時給換算で100円強押し上げる効果があるので非常にデカい存在だ。そしてこれも過去記事で書いたが順調に仕事をこなして、2年目以降契約が続いていれば時給と有給休暇の支給日数は増えるのでさらに大きな価値をもつことになる。

収入実績:2022年5月

ということで派遣社員3ヶ月目の収入は以下のとおり。

【収入内訳】
振込金額:324,732

支給額 :377,796
控除額 : 65,085

支給額-控除額+(交通費)=振込金額で振込金額は約32万円程。振込額は先月より増えているが、これは交通費が3ヶ月分まとめて支払われた為。なので実質的には30万円ちょっとといったところ。
まぁ、交通費について言えば、週2日は原則テレワークなのと現場出社は天気予報が晴れもしくは曇りなら原付バイクで通勤しているので通勤定期券を購入していないが、駐輪場代とガソリン代と保険代を考慮すれば大体トントンといったところ。バイク通勤についてはまた別の記事にしたいが、バス通勤だと片道ドアtoドアで1時間かかるところがバイク通勤だと半分くらいの時間で済んでしまうので浮いた時間も考慮するとメリットは結構大きいと思っている。

そして、夏(7~9月)到来の前に、エリクラもちょっと復活しようかと思っている。暖かい時期は虫がでたり、清掃場所の臭いが気になったりであんまりやりたく無い気もしているのだが・・・。週1回で1回当り5,000円の稼ぎで月4回で約20,000円の収入・・・。この額を取りに行くことに意味はあるのか悩むところだ。

 

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